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第二天,周日。
【传世扬名】工作群里发来消息。
——设计部需要招人,麻烦于经理抽空看一下计划书。
于雪所在的公司,名为传世扬名婚纱,如今也确实做到了扬名中外、面向国际的程度,但为国传世则举步维艰。
尽管老板有心推广国粹刺绣品,但中式嫁衣工艺实在繁复,穿起来也时刻能感受到“贵、重”。
正所谓一分钱一分货,想做好是可以,可成本高啊。
中式的卖价高,没有西式婚纱的性价比高,就会流失很多客源,没有人买,自然也没办法长久投资在这一块。
因此公司里出的很多中式嫁衣都是半卖半出租,不需要另外请设计师,有一个中西都懂的老师傅就已经是很大的底气。
每年元旦前来预约的人很多,大多数都要设计款的婚纱,中高端的定制柜面急需人手。
于雪为了公司的前景,考虑再三,她还是决定再招个珠宝设计“小师傅”。
“可现在临近年关,优质的人才去哪里挖啊?”
于雪正担心的时候,助理艾莎发来了一条消息,是一张图片,她点开看,正是廖奇的简历。
后面又滴滴两声过来,还有两个简历。
“你这是什么时候发的招聘信息?我才拍板招人,你转头就有简历过来?!”
于雪惊叹不已。
“我的好雪姐,这设计部的雷总监老早就在我耳朵旁摩挲!”
“恨不得天天抱怨他们被销售部霸凌,说他们辛苦苦设计出来的图样就被人当不值钱的玩意儿。”
小助理愤愤不平。
“都是部门之间常有的矛盾,不影响公司运营就无伤大雅。”
“有问题我们尽量协调解决掉就没关系,你也别随便站队,销售部也是受害者。”
于雪让她把面试通知告诉廖奇之后,就没有再管手机弹出来的其他消息。
她现在只管人事部,其他部门休想利用她的周末办公。
“雪姐,那其他人你不看了?还有后面两张图你都没问。”
“我都看了,还是这个廖奇比较合适,毕业院校我查过是很出色的设计类院校,而且他没有具体的工作经验,工资要求也没有具体说明。”
“如果招另外两个有经验的过来可能会在待遇方面狮子大开口,看他们以前的薪资待遇,来我们这里做学
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